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职工福利

企业永续经营的基础在于人才,提供稳定且具发展性的工作环境,能使人才持续为公司创造价值。本公司不仅提供符合政府法令的劳动条件,包含周休二日、请假、休假制度及劳保、健保、退休金提拨等基本副利,另外也提供定期健康检查及完善的团体保险。另外,内部也订立完整的考核制度与升迁管道,让员工努力工作的绩效获得合理的回馈。





员工福利


  • 体检
  • 节日和生日礼券
  • 婚姻,分娩和葬礼的补贴
  • 员工培训
  • 年度郊游
  • 艺术和文化活动
  • 紧急或疾病补贴
  • 年终派对
  • 员工团体保险,劳工和健康保险
  • 养老金准备基金
  • 销售奖励奖金和年终奖金



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